Статья описывает важность оценки персонала в современных условиях и распространенные ошибки при ее проведении. Недостаточная подготовленность, неправильный выбор методов оценки, недостаточная объективность и непрофессионализм оценщиков - все это может привести к снижению достоверности результатов и подрыву доверия к процедуре оценки персонала. Статья предлагает рекомендации по избежанию этих ошибок.